时光荏苒，2025年上半年已悄然走过。7月11日，我们在奥园高尔夫酒店齐聚一堂，共同回顾EVO视讯在这半年来的发展历程。此次总结不同于单纯的业绩罗列，更聚焦于支撑公司稳步前行的核心文化——员工成长的沃土、团队的凝聚力、传统文化的滋养，以及对客户和未来的深刻考虑。

人事总监孔飞玲女士首先热烈欢迎新员工的加入。他们携带各自的专业背景与热情，融入EVO视讯大家庭，为公司注入了新活力和多元视角。新老员工的交流不仅为团队带来了新鲜血液，更让“传帮带”的文化在日常工作中自然而然地流淌。正如总经理刘国宾先生所强调的，对新同事的欢迎不仅是形式上的礼节，更是对“共同成长”理念的践行——在这里，每个人的成长都与EVO视讯的发展息息相关。

会议回顾

会议开始时，东锐总经理刘国宾先生首先表达了对大家在过去半年辛勤工作的感谢，并指出当前生物医药行业面临的严峻市场竞争形势，如今行业正经历一场需要耐心与毅力的持久战。

2025年上半年总结

刘总对上半年的工作总结了四个方面：

• 全面复盘上半年：从整体营收到战略布局，各部门业绩成果显著。他鼓励大家看到努力所取得的积极成效，坚定信心，继续在下半年保持奋斗的精神。
• 深度研判当下：结合经济环境，客观分析公司面临的形势与挑战，并进行了必要的结构调整与流程优化，提升整体运营效率。
• 阐述公司目标与文化重塑：EVO视讯的发展历程并非一帆风顺，一直在不断调整。在新Logo的启用背后，是EVO视讯对生物医药技术深耕与服务价值坚守的体现。
• 深化对传统文化的学习与实践：在追求业务发展的同时，EVO视讯重视员工的精神成长，持续深化对传统文化的学习，引导员工从先贤智慧中汲取力量。

客户至上的服务理念

“客户至上”不仅是一句口号，更是融入EVO视讯内核的服务理念。面对制药企业数字化转型的需求，EVO视讯通过系列专题研讨和技术培训，支持客户跟上时代步伐；同时与国内外供应商深入合作，保障产品质量并提供高性价比的一站式解决方案。

我们始终致力于与客户建立长期伙伴关系，而非追求一时的利益得失。这一理念也在新Logo中得以体现——东西方文化的交融共生，展示了我们扎根本土的深厚情感与放眼全球的国际视野。通过深耕“家文化”，我们将客户、员工与合作伙伴紧密联系在一起，携手共进，共同实现物质与精神的双重丰盈。

展望下半年

在下半年，我们将继续在挑战中坚守初心，夯实文化根基，肩负推动行业发展与员工成长的使命，在生物技术与医药领域，书写更为辉煌的篇章。